Le combat pour l’égalité professionnelle se joue aussi en matière de santé ! Entrées tardivement dans le salariat, les femmes ont dû se conformer à une (…)

Le combat pour l’égalité professionnelle se joue aussi en matière de santé ! Entrées tardivement dans le salariat, les femmes ont dû se conformer à une organisation du travail profondément androcentrée et inégalitaire qui dénie les problématiques de santé qu’elles peuvent rencontrer tout au (…)

Lire la suite...

20 ans après la loi inclusion, l’horizon d’une école réellement inclusive semble toujours lointain. Face au manque d’encadrants et à des enfants aux (…)

20 ans après la loi inclusion, l’horizon d’une école réellement inclusive semble toujours lointain. Face au manque d’encadrants et à des enfants aux besoins spécifiques toujours plus nombreux, les conditions de travail actuelles placent l’ensemble du personnel dans des situations «  intenables (…)

Lire la suite...

Alors que nous allons connaître un second épisode de canicule en un mois, le ministère ne prend toujours pas conscience des urgences. Face à cette (…)

Alors que nous allons connaître un second épisode de canicule en un mois, le ministère ne prend toujours pas conscience des urgences. Face à cette situation « dégradée », il poursuit sa politique de bricolage permanent, avance des « solutions » inappropriées (voire déjà dépassées) et place (…)

Lire la suite...

Mardi 2 juin 2026, les Assistant∙es d’Éducation étaient appelé·es à la grève par une large intersyndicale nationale. De l’aveu même du ministère, ce sont (…)

Mardi 2 juin 2026, les Assistant∙es d’Éducation étaient appelé·es à la grève par une large intersyndicale nationale. De l’aveu même du ministère, ce sont près d’un quart de ces personnels qui ont cessé le travail, avec un grand nombre de vies scolaires totalement fermées. La CGT Éduc’action (…)

Lire la suite...

Pourtant période charnière pour nos élèves, le collège reste le parent pauvre du système éducatif. Depuis des années nous subissons les assauts répétés de (…)

Pourtant période charnière pour nos élèves, le collège reste le parent pauvre du système éducatif. Depuis des années nous subissons les assauts répétés de réformes menées au nom de la modernisation ou de l’excellence. Une réalité bien moins séduisante se cache derrière ces discours : le (…)

Lire la suite...

Bonne lecture ! Pour une école émancipatrice, pour vos droits : Votez CGT Educ’action aux élections professionnelles !

Bonne lecture ! Pour une école émancipatrice, pour vos droits : Votez CGT Educ’action aux élections professionnelles !

Lire la suite...

Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Les AEd occupent une (…)

Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Les AEd occupent une place centrale dans les établissements mais sont précarisé·es et sous-payé·es. Enfin, les moyens humains en vie scolaire sont insuffisants. (…)

Lire la suite...

Ce guide a été élaboré par les AED de la CGT éduc’action. Il se base sur l’expertise juridique accumulée par les militant.e.s de la CGT Educ’action, AED (…)

Ce guide a été élaboré par les AED de la CGT éduc’action. Il se base sur l’expertise juridique accumulée par les militant.e.s de la CGT Educ’action, AED auprès des autres corps de l’éducation nationale, sur plusieurs années à défendre les AED dans toutes les académies. Nous faisons le (…)

Lire la suite...

Le ministère de l’Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et (…)

Le ministère de l’Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations syndicales. LA CGT ÉDUC’ACTION APPELLE L’ENSEMBLE DES (…)

Lire la suite...

Promise pour 2025, puis 2026 puis 2027, l’application de la subrogation en cas de maladie pour tous·tes les agent·es contractuel·es (dont les AESH) est (…)

Promise pour 2025, puis 2026 puis 2027, l’application de la subrogation en cas de maladie pour tous·tes les agent·es contractuel·es (dont les AESH) est une fois de plus reportée par le ministère à 2028. Ce recul est vécu comme une nouvelle marque de mépris institutionnel à l’égard du « petit (…)

Lire la suite...

Après une expérimentation dans 4 départements, le gouvernement étendra la mesure en développant 500 nouveaux PAS alors que l’Assemblée nationale vient de (…)

Après une expérimentation dans 4 départements, le gouvernement étendra la mesure en développant 500 nouveaux PAS alors que l’Assemblée nationale vient de rejeter leur création dans le projet de loi Inclusion. À ce jour, aucun bilan n’a été porté à la connaissance des organisations syndicales (…)

Lire la suite...

Les personnels de l’Éducation nationale ont reçu, jeudi 7 mai, la circulaire de rentrée 2026 signée du ministre Geffray. Cette temporalité interroge et sa (…)

Les personnels de l’Éducation nationale ont reçu, jeudi 7 mai, la circulaire de rentrée 2026 signée du ministre Geffray. Cette temporalité interroge et sa publication 4 mois avant la rentrée donne davantage le sentiment que le ministère a voulu se débarrasser d’un exercice formel (et largement (…)

Lire la suite...