Hors indemnités de direction que vous trouverez ici

Montants au 1/09/2021
Attention, certaines de ces indemnités sont versées autrement que mensuellement. Il s’agit de montants en brut.

Pour toutes et tous ou presque
ISAE : 100€/Mois
Elle est versée :
– aux enseignant⋅es du premier degré exerçant dans les écoles maternelles et élémentaires et dans les établissements ou services de santé ou médico-sociaux (y compris ULIS école, maître⋅sses E et G, directeur⋅ices, remplaçant⋅es)
– aux psychologues de l’éducation nationale
– aux PEMF (au prorata de leur service d’enseignement : 66% ou 75 %) :
– aux professeur⋅es des écoles stagiaires (à 50%)
– aux enseignant⋅es du premier degré exerçant en SEGPA-EREA-ULIS
Elle continue d’être versée en cas de congé de maternité, paternité, d’adoption. Elle est maintenue en cas de Congé de Maladie Ordinaire à 100% pendant 3 mois puis à 50% pendant 9 mois. Elle n’est plus versée en cas de Congé de Longue Maladie ou de Longue durée.

Titulaires Remplaçant⋅es (Brigades) ISSR :
– 15,38€ pour moins de 10 km quand le remplacement est effectué hors école de rattachement
– 20,02€ de 10 à 19 km
– 24,66€ de 20 à 29 km
– 28,97€ de 30 à 39 km
– 34,40€ de 40 à 49 km
– 39,88€ de 50 à 59 km
– 45,66€ de 60 à 80 km
– Puis 6,81€ par tranche de 20 km
Elle n’est plus versée en cas de remplacement à l’année (Par exemple remplacement de congé de maternité transformée en CPN)

Maître⋅sses Formateur⋅ices (PEMF)
– IFIPEMF : 104,17€/mois
– IFP : 70,35€

Conseiller⋅es pédagogiques
– NBI 27 pts 126,52€
– indemnité 1000€/an (83,33/mois)

Personnels Rased (Opt. E ou G)
– Indemnité spécialisé (IFP) : 70,35€/mois

PsyEN
Indemnité psyEN : 170,35 (2044,19€/an)

Enseignant⋅es en ULIS 1° degré
NBI : 27 points (126,52€/mois)

Coordonnateur⋅trices REP
NBI : 30 points (140,58€)

Enseignant⋅e en classe relais
NBI : 30 points (140,56€)
IS : 131,45€/mois

Coordonnateur⋅trice de classes relais
NBI 40 points : 187,44€/mois
IS : 131,45€/mois

Enseignant⋅e exerçant en UP2A
NBI 30 points 139,62€/mois

Enseignant⋅e Référent⋅e Handicap (ERH)
Indemnité spécialisé : 70,35€/mois
Indemnité Mission Particulière : 208,33€/mois ( 2500€/an)

Enseignant⋅e Ressource aux Usages du Numérique
104€/mois

Enseignant⋅es Segpa, Ulis, EREA
IFP : 70,35€/mois
IS : 166€/mois

Enseignant⋅e en milieu péniténciaire.
Indemnité d’enseignement en milieu pénitenciaire : 175,47€/mois

Pour les collègues exerçant en REP et REP +
– 144,50€/mois (brut) en REP
– 426,17€/mois (brut) en REP + (se rajoute à compter du 1/9/2021 une part modulable qui peut être 234€, 421€ ou 702€ bruts/an, et sera versés versés en fin d’année scolaire)

Professeurs⋅es des écoles stagiaires
Indemnité Forfaitaire de Formation 1000€/an (versés en 10 fois)

T1
Prime d’entrée dans le métier (versés aux T1 en 2 fois. Novembre et février habituellement.) : 1500€/an

Prime d’équipement informatique
Cette prime de 150 € nets est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier, à compter de février 2021. Elle est attribuée chaque année aux personnels exerçant à temps complet comme à temps partiel.
Bénéficiaire
– Enseignant⋅es, stagiaires et titulaires, exerçant des missions d’enseignement
– Psychologues de l’Éducation nationale, stagiaires et titulaires
– Contractuel⋅les exerçant les missions ci-dessus, sous certaines conditions.

Indemnités horaires pour activité péri-éducatives
23,81€

Ces indemnités s’entendent pour un service à temps plein.

Il manque quelques catégories de personnels (nous tenons bien entendu leur situation à disposition) mais la très grande majorité des quelques 350.000 personnels du 1er degré sont « couverts » par les chiffres ci dessus.