Sans grands changements par rapport aux précédentes, et ce malgré des résultats catastrophiques, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ont été revues l’année dernière. Les nouvelles modalités de formations des futur·es enseignant·es qui devraient s’appliquer l’année prochaine ainsi que les restrictions budgétaires annoncées (notamment avec des suppressions de postes) auront une incidence sur les possibilités de mutations (nationales et locales), et vont affecter à nouveau les personnels et leur droit à la mobilité.

Le mouvement 2026 s’ouvre donc sans grande modification, dans la continuité des mouvements précédents. Les postes à profil continuent d’être développés par l’administration, particulièrement dans le premier degré où ils apparaissent en nombre dans le mouvement interdépartemental, ce qui implique une mutation hors barème, avec l’administration comme seule arbitre.

Le mouvement « POP » qui était initialement « expérimental » a été pérennisé malgré un bilan peu reluisant, notamment en ce qui concerne l’égalité femmes / hommes.

La CGT Éduc’action est toujours à vos côtés pour vous aider dans vos démarches de mutation à tous les stades du mouvement.

Confiez-nous un dossier de suivi, pour vous conseiller lors de la formulation des vœux et la vérification de votre barème, et éventuellement sa rectification. Nous pourrons également vous accompagner en cas de recours.

Vous trouverez en PJ notre guide et sur notre site national toutes les informations nécessaires ici et ici