Bienvenue à l’Éducation nationale !

La baisse du nombre de candidat∙es aux concours illustre à quel point nos métiers souffrent d’un déficit d’attractivité.

Malgré une communication bien rodée de la part du ministère, les moyens alloués pour les revalorisations ou pour améliorer les conditions de travail sont restés bien insuffisants pour enrayer cette crise.

Or, la réforme de la formation initiale mise en place par le ministère pour cette rentrée n’est pas la solution pour regagner de l’attractivité.

Enseigner est un métier qui apporte de nombreuses satisfactions mais il doit être revalorisé et doit pouvoir s’exercer dans des conditions dignes.

Enseigner ne s’improvise pas, c’est un métier qui s’apprend !

Si la CGT Éduc’action est pour un concours au niveau L3 et une formation de deux années sous statut scolaire, elle est fermement contre les modalités de formation et d’affectation imposées par le ministère (tout comme les conditions salariales).

Malgré cela, cette année, en tant qu’élève fonctionnaire ou fonctionnaire stagiaire, tu pourras découvrir ou tester des techniques pédagogiques innovantes et émancipatrices tout en confrontant différentes méthodes avec vos collègues.

La CGT Éduc’action pourra t’accompagner à tout moment

Faire partie d’une équipe est précieux et amène à partager des moments collectifs qui peuvent aussi, parfois, se transformer en moments revendicatifs. L’information principale à retenir est que la CGT Éduc’action pourra t’accompagner à tout moment.

Les réformes de ces dernières années ont contribué à fragiliser les collectifs de travail et à accentuer le tri social des élèves, à l’opposé de la vision émancipatrice de l’École que porte la CGT Éduc’action.

D’ailleurs, la CGT Éduc’action ne se limite pas à t’informer de tes droits dans le cadre de la réforme telle qu’elle existe. Nous portons des revendications claires pour améliorer tes conditions de formation et d’entrée dans le métier :

* liberté de mobilité et de reconversion
* Barème académique transparent incluant situation familiale, médicale, géographique
*Droit à un service adapté progressivement, avec réduction les deux premières années
* Fin du plein temps et une formation INSPE au moins à mi-temps
* Rémunération en tant que fonctionnaire-stagiaire avec reclassement dès la première année
* Droits de recours renforcés, représentation syndicale devant le jury
Aller à la rencontre de nos militant∙es, c’est aussi l’occasion, pour toi, de débattre sur notre projet d’École.

Pourquoi ce guide ?

À travers le guide en lien ci-dessous, la CGT Éduc’action a voulu te fournir un maximum d’informations utiles sur toutes les étapes qui vont jalonner ton parcours cette année et te permettre, ainsi, de débuter de façon plus sereine.

Les militants et militantes, dans les académies, seront à tes côtés dans cette découverte du métier mais aussi pour lutter pour de nouveaux droits.

Ne reste pas isolé∙e : syndique-toi !