Les résultats d'affectations sont ou seront affichés sur Iprof/SIAM

Thursday, June 18, 2020

A compter de la date d'affichage des résultats vous avez deux mois pour faire un recours contre cette décision. Néanmoins nous vous conseillons de le faire au plus vite.

Dans le cadre de la loi de transformation de la Fonction publique, les commissions chargées de vérifier les affectations des candidat·e·s aux mutations ont disparu.

Il est désormais quasi-impossible de corriger les erreurs de l’administration, préjudiciable aux personnels. Cela traduit la volonté idéologique du gouvernement d’utiliser l’individualisation des carrières pour détruire tous les cadres collectifs de gestion dont le rôle était d’assurer un minimum d’équité et de transparence dans la gestion des personnels, c’est la porte ouverte à toutes les dérives.

Ce nouveau dispositif ne signifie rien d’autre que la fin de l’égalité de traitement entre les agents et celle de la transparence de gestion des carrières des personnels, même si celle-ci n’était pas parfaite.

Cependant, la CGT Éducation, organisation représentative, garde le droit d'assister tout·e candidat·e au mouvement INTRA dans son recours administratif.

Contactez-nous par courriel :

- rennes@cgteduc.fr pour le second degré

- 35@cgteduc.fr pour le premier degré

Pour pouvoir faire un recours vous devez rentrer dans ces deux catégories :
- S'agissant d'un·e candidat·e titulaire, vous n'obtenez aucun de vos vœux (mouvement spécifique académique ou mouvement intra-académique)

- OU s'agissant de candidat·e·s stagiaires ou candidat·e·s titulaires en affectation à titre provisoire, vous êtes affecté·e·s en dehors de vos vœux, par la procédure d'extension

Les recours ne peuvent être formés et transmis à l'administration que par les personnels concerné.es. Afin d'être assisté.es par une organisation syndicale, les personnels doivent préciser dans le cadre de leurs recours, qui prennent la forme de courriers ou de courriels, l'organisation syndicale représentative choisie et le nom du ou de la représentante.

Dans l'hypothèse où ces éléments seraient partiels ou absents, un courrier ou courriel complémentaire pourra apporter ces précisions.

A défaut de ces informations, le recours sera traité par l'administration dans le cadre du droit commun, sans que le.la personnel ne puisse être assisté.e par une organisation syndicale.

Vous retrouvez ici notre modèle de recours à utiliser

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