Revalorisations salariales : travail bâclé et copie à revoir

Monday, February 10, 2020

 

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT Éduc'action

263 rue de Paris - case 549 - 93515 Montreuil cedex

Mel : unsen@cgteduc.fr

Site : www.cgteduc.fr

 

Depuis des semaines, de nombreux et nombreuses salarié·es se mobilisent pour exiger le retrait de la réforme des retraites. Alors que les enseignants et enseignantes, de l’aveu même du gouvernement, seraient les grand·es perdant·es de cette réforme, le ministre de l’Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, devant la forte mobilisation dans ce secteur, a annoncé des revalorisations et proposé aux organisations syndicales un calendrier de concertations sur ce sujet. Nous avons déjà dit que ces pistes ministérielles de revalorisations étaient opportunistes, floues et nettement insuffisantes pour des personnels touchés depuis des années par le gel du point d’indice. Nous dénonçons des revalorisations qui se feraient majoritairement par l’introduction de primes, essentiellement pour les enseignant∙es, et qui viseraient, en parallèle, à « redéfinir » le métier. Pour  rassurer  un  secteur largement mobilisé et méfiant,  le  ministre a dû  calmer  le  jeu en promettant d’inscrire ce budget de revalorisation dans une loi de programmation pluriannuelle.


Pourtant, les conclusions du Conseil d’État, rendues public le vendredi 24 janvier,  pourraient bien contraindre Jean-Michel Blanquer à revoir sa copie ! En effet, selon le Conseil d’État, inscrire l’obligation d’une revalorisation via un futur projet de loi, dans un autre projet de loi (sur les retraites) est « inconstitutionnel ».

 

Pour  la  CGT Éduc’action, ce  camouflet résulte de la  précipitation dans laquelle  cette  réforme  est menée et ne manquera pas d’accroitre la  défiance des  personnels de l’Éducation  nationale à l’égard du  ministre. En effet,  comment garantir,  désormais, la  pérennité des  revalorisations promises qui seraient  échelonnées jusqu’en 2037 ? Ce gouvernement n’a -t-il  pas  suspendu pendant  un  an  des revalorisations prévues dans le PPCR ?


Lors de  nos  diverses  réunions  avec  le  ministère  cette  semaine ,  alors  que  la  CGT Éduc’action a évoqué les conclusions du Conseil d’État, l’entourage du ministre a rappelé que cet avis était indicatif et  non  partagé  par  le  gouvernement.  Dans  ces  conditions,  le  ministère  s’est  dit confiant  pour continuer sur sa lancée et passer outre, comme il le fait avec les instances de l’Éducation nationale.


La  CGT Éduc’action dénonce  un dialogue  social biaisé  et réaffirme  que  les  pistes  annoncées  par le ministre ne sont pas crédibles.

 

Plus que jamais, la CGT Éduc’action se dit déterminée pour empêcher ce gouvernement d’aller au bout  de  sa  réforme  et  exige  une  revalorisation  salariale immédiate sans  contrepartie  et  pour l’ensemble des personnels.

 

Plus que jamais, la CGT Éduc’action appelle l’ensemble des personnels à poursuivre et amplifier la mobilisation sous toutes ses formes.


Montreuil, le 29 janvier 2020

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