UN NOUVEAU GUIDE POUR L’ÉGALITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE !

Wednesday, December 12, 2018

 

UN NOUVEAU GUIDE POUR L’ÉGALITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE !

 

La CGT Fonction publique lance une grande campagne pour gagner l’égalité professionnelle femmes hommes dans la Fonction publique.

Dans la Fonction publique, 62% des agent.e.s sont des femmes et les inégalités salariales sont de 19%. Malgré les mesures prises ces dernières années, il reste de fortes inégalités: outre les inégalités salariales, inégalités dans l’accès aux postes de direction, dévalorisation des emplois très largement féminisés, retard de carrière, précarité d’une frange importante d’agent.e.s, violences sexistes et sexuelles… La liste des inégalités est longue, même dans la Fonction publique! Pour la CGT le combat pour l’égalité est une priorité. 

 

Ce guide militant complet donne toutes les clés pour aller à la discussion avec les syndiqué.e.s, les agent.e.s et à la bataille pour gagner l’égalité.

 

D'autre part, la CGT lance une grande consultation inédite auprès de toutes les femmes, syndiquées ou pas, en emploi ou non, pour connaître vos attentes vis-à-vis de la CGT :

 

 

 FEMMES : LA CGT VOUS LA VOULEZ COMMENT ?

 

       - Pour les femmes non-syndiquées, il s’agit de savoir si vous avez rencontré des difficultés dans votre vie professionnelle en tant que femmes ; si l’égalité entre les femmes et les hommes est une question importante pour vous ; avoir également votre avis sur les propositions de la CGT pour obtenir l’égalité réelle. 

       - Pour celles qui sont syndiquées à la CGT, il s’agit en plus de repérer les freins qui sont apparus au cours de votre vie de syndiquée voire d’élue ou mandatée et de trouver des leviers pour vous permettre de prendre toute votre place dans la CGT.

Alors, à vous de jouer : prenez la parole… en ouvrant ce lien : www.consultation-femmes-cgt.fr

 

 

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