Pétition intersyndicale : Le projet de réforme de l’évaluation est dangereux, la Ministre doit le retirer

Saturday, January 14, 2017

La CGT Educ’action, la FNEC-FP FO, Sud Education

 

Nos organisations ont décidé de s’adresser ensemble à tous les personnels pour les alerter et les mobiliser. 

 

La Ministre a décidé de refondre l’évaluation des personnels enseignants. La notation chiffrée serait remplacée par une évaluation, fondée sur une inspection et deux entretiens professionnels reposant sur une grille de 11 items dont les critères sont pour l’essentiel éloignés de l’enseignement, et s’appuyant sur un référentiel de compétences professionnelles qui comporte 70 entrées !... 

 

Ce projet va de pair avec la mise en place d’un « accompagnement » des personnels qui peut être imposé par la hiérarchie et n’aurait plus grand-chose à voir avec la formation continue, et renforce le contrôle de la hiérarchie sur nos collègues au détriment de leur liberté pédagogique.

 

Nous refusons la logique de ce projet qui repose sur ces entretiens, sur des critères subjectifs, et qui est l’instrument de l’arbitraire et de l’individualisation. Il est dangereux, inacceptable.

 

Ce projet obéit à la même logique que celle du décret Chatel de 2012 qui avait été abrogé après l’élection de François Hollande, suite à la mobilisation des personnels appuyée sur l’action commune des organisations syndicales.

 

Le projet ministériel instaure une classe exceptionnelle, qui est en réalité un « grade à accès fonctionnel ».

 

Lors de l’introduction de ce type de grade dans la Fonction publique de l’État en 2010 par le gouvernement Sarkozy, toutes les organisations syndicales à l’exception de la CFDT s’étaient prononcées contre.

 

En voulant valoriser l’exercice de fonctions particulières et l’évaluation, la classe exceptionnelle est la promotion à la « tête du client » et un renforcement de l’inégalité salariale. Il sera réservé à une toute petite minorité et ne sera accessible que pour 10 % de l’effectif d’un corps, dont 8 % justifiant de fonctions particulières. Seuls 2 % des personnels, ayant « fait preuve d’une valeur professionnelle exceptionnelle », pourront y accéder. C’est donc 90 % de l’effectif d’un corps qui en sera irrémédiablement exclu.

 

De plus, les 10 % du corps ne seront atteints qu’en 2023 ! Là encore, rien ne dit que les dispositions actuelles ne seront pas encore plus orientées vers des promotions uniquement au mérite !

 

De plus aucune garantie n’est donnée sur un déroulement de carrière sur deux grades (classe normale et hors classe) pour la totalité des collègues.

 

La « revalorisation » des grilles indiciaires dont se targue la Ministre est en fait un miroir aux alouettes.

 

L’intégration partielle des primes et indemnités minore d’autant le montant de la hausse réelle et très loin de compenser les 14 % de pertes de niveau de vie subies par les enseignant-e-s qui restent parmi les plus mal payé-e-s d’Europe selon les chiffres de l’OCDE.

 

Nos organisations se sont adressées à la Ministre le 6 octobre pour lui demander de renoncer à ce projet néfaste et d’ouvrir de véritables négociations. Notre demande est restée à ce jour sans réponse.

 

Nos organisations appellent les personnels à se réunir dans les établissements secondaires et les écoles, à s’adresser à la Ministre sur ces revendications.

 

Le projet de la Ministre Vallaud-Belkacem sur l’évaluation des enseignant-e-s

ne doit pas voir le jour : la Ministre doit y renoncer. 

 

Signez et faites signer la pétition en ligne 

 

 

Télécharger la pétition au format 

 

 

Enregistrer

Enregistrer

Please reload

28 mai

Comission Formation continue

Recrutement conseiller-ères

29 mai

Réunion ministèrielle AESH

 

2 et 4 juin

CTMinistériel

4 juin

CAPD

Liste d'aptitude des PE,

Tableau HC et CFP

5 juin

CCP ANT

 

9 juin

CCP AESH

Congés continue

11 juin

Conseil supérieur de l'éducation

17 juin

CTAcadémique

18 juin

CAPA PLP

Hors Classe/Classe exceptionnelle

23 juin

CAPA Certifié-es

Hors Classe/Classe exceptionnelle

24 juin

Conseil Académique Formation Continue

25 juin

CTSA

Les dernières déclarations de la CGT Educ'Action 35

dans les instances

Les dernières publications
de la CGT Educ'Action

Notre dossier PPCR

Please reload

 

 

La CGT Educ'Action 35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    Bureau 120, 

31 Bd du Portugal 
CS 90837  
35208 RENNES Cedex

  

Permanences

le jeudi et le vendedi

de 9h à 16h

   

Fixe : 02 99 79 82 91   

Mobile : 06 19 61 48 08

  
  35@cgteduc.fr

ATTENTION

En raison des événements actuels, nous ne sommes joingnables que sur le portable et par mail.

CAPD 1er Degré
 

14/02/20

19/12/19

+

Compte rendu

05/09/19

CTSD

 

11/05/20

+

Compte rendu

09/04/20

13/03/20

CDEN

14/03/20

Le Petit Cahier
1° degré N°60
février 2020

PEF 163
Avril 2020

couv_pef_163.png
guide_syndical_2019.png

Derniers articles

Les dernières déclarations de la CGT Educ'Action Bretagne

dans les instances

Comité Technique Ministériel

​​

20/05/20

05/05/20

Déclaration CGT

Voeu intersyndicale

Comité Social et Economique

18/05/20

CAPA
 

PLP 05/03/20

PLC 05/03/20

CTA
 

24/03/20

07/05/20

CTSA
 

13/05/20

17/03/20

Les Sites Nationaux
CGT Educ'Action
Le Site Fédéral
logo-Ferc-coul-2.jpg
Les Sites Interprofessionnels