CLASSE EXCEPTIONNELLE…QUE SE PASSERA-T-IL POUR LES PROMOTIONS 2024 ?

Comment cela se passait-il jusqu’à présent ?

Il y avait 2 viviers

Vivier 1

Conditions d’accès

* Etre au 3eme échelon de la Hors Classe au 31/8
* Avoir exercé pendant 8 ans comme (les années sont cumulables par
exemple 5 ans Directeur-trice et 3 ans adjoint-e en Education
Prioritaire (attention à Titre Définitif et ne sont pas pris en charge
les année de « faisant fonction »)

Fonctions et Années prises en compte pour le vivier 1

* Avoir exercé en REP, REP+, ZEP, ECLAIR, quartiers prioritaires de
la politique de la ville
* Directeur d’école ou chargé d’école.
* Directeur de Segpa.
* Affectation dans l’enseignement supérieur
* Directeur ou Directeur adjoint Départemental ou Régional UNSS.
* Référent auprès d’élèves en situation de handicap.
* Directeur de CIO
* Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et
Technologiques (ex chef de travaux)
* Maître Formateur.
* Formateur Académique détenant le Caffa ou ayant exercé avant 2015
en Espe ou en IUFM sur décision rectorale.
* Conseiller Pédagogique.
* Conseiller en formation continue conformément au fixant les
dispositions applicables aux conseillers en formation continue
appartenant aux corps relevant du ministre chargé de l’éducation .
* Enseignants exerçant dans les établissements pénitentiaires et
les centres éducatifs fermés ; Enseignants exerçant dans les écoles
et établissements bénéficiaires d’un “ contrat local
d’accompagnement ».

Vivier 2

Conditions d’accès

* 6eme ou 7eme échelon de la HC des P.E. sans autre condition (au
1/1/2023)

A partir de 2024

Conditions d’accès pour toutes et tous

* 5eme échelon de la Hors classe

Barèmes d’accès

* 1 seul vivier mais le futur barème prendra en compte les fonctions
de l’ex-vivier 1 (modalités à définir)

2 éléments

1er élément : L’appréciation du Dasen (sous réserve de
modifications)

* Excellent 140 points
* Très satisfaisant 90 points
* Satisfaisant 40 points
* insatisfaisant 0

2eme élément pour les 2 viviers

L’ancienneté dans la plage d’appel au 31 août de l’année civile
en cours

* 5e échelon HC sans ancienneté : 21 points
* 5e échelon HC + 1 an : 24 points
* 5e échelon HC + 2 ans : 27 points
* 6e échelon HC sans ancienneté : 30 points
* 6e échelon HC + 1 an : 33 points
* 6e échelon HC + 2 ans : 36 points
* 7e échelon HC sans ancienneté : 39 points

Ce 2eme élément n’est pas pris en compte en cas d’appréciation « 
insatisfaisant »

Est-ce intéressant de passer à la classe exceptionnelle quand on est
Hors Classe ? …

En fait jusqu’à présent, la différence entre le dernier échelon de
la Hors Classe, le 7eme (indice 821) et l’échelon final actuel de la
classe exceptionnelle le 4eme (indice 830 -environ 35 € net/mois), une
infime minorité ayant accès à ce qu’on appelle l’échelon
sommital.

Avec le nouveau système quand on aura atteint le 4eme échelon de la
classe exceptionnelle (indice 830) au bout de 3 ans le passage à un
5eme échelon sera automatique (indice 890) pour 2 autres échelons
seront atteignables chaque année suivant (indice 925 puis 972)…

Chaque année le nombre de collègues du corps qui pourront accéder à
la classe exceptionnelle sera de 10,5% … Autant dire que tout le
monde, loin de là, même avec une carrière complète n’accèdera pas
à la Classe Exceptionnelle.

Cette “amélioration”, revendiquée comme un acquis syndical, par
les organisations syndicales qui ont signé les accords PPCR (FSU, UNSA,
CFDT…) est donc un leurre dont le but non avoué est de faire que les
collègues prolongent leur carrière au delà de l’âge légal où on
peut prendre sa retraite.

Cet article sera remis à jour au fur et à mesure des évolutions du dossier.